3つの強み
3人4脚での技術提供
ITベンダー30年以上のスペシャリストが、技術アドバイザーとしてエンジニアの技術面を指導。
また、営業担当は就業環境や業務にあたっての必要マインドなどの姿勢面を指導。
常に連携をとり、エンジニアの契約プロジェクトでの就業貢献度や顧客満足度向上を目指しています。
このような、3人4脚での技術提供は弊社の圧倒的な武器であります。
エンジニアファーストの制度・企業風土
一人ひとりが成長意欲を高くもてる、切磋琢磨し合える環境がある。このような社風がクオーレテックにはあり、根強く浸透しています。月1回実施される定例会では、技術者同士の交流機会や社員による勉強会があり帰属意識も高いです。その他にも、スキルアップ支援制度や転勤サポートなど、全てはエンジニアが善く永く活躍できるための制度が充実しています。
営業担当によるダイレクトリクルーティング
顧客の営業担当自らが、広告媒体や転職フェアなどで積極的に採用活動を実施。
営業と採用を一気通貫して行うことで、迅速かつマッチング度の高い人材提案を適えています。
それ以外でも、現場をよく知る営業陣が直接採用可否を決定することで、質の高いエンジニア採用を実現。
3年後には1,000名規模を目指し、圧倒的な採用拡大をしております。